深圳市华超辉精密机械有限公司

咨询热线: 13431493331
深圳市华超辉精密机械有限公司 10年专注精密机械加工厂家
华超辉精密零件加工-传递前沿资讯,掌握行业动态

精密机械零件加工,从基层开始

返回列表 来源: 发布日期: 2019.01.24

又是一年放假的时候,也是一年加班最密集的时候,精密机械零件加工厂家的很多订单都得赶在年前完成。机械零件加工企业和员工最重要的关系就是劳动合作,员工向企业提供自己的劳动,为企业创造价值,而企业则需要向员工支付工资。打工也好,加班也好,进入了机械零件加工行业,带给员工的除了收入,还有其安全感和必要的成长,而《劳动法》最核心的作用之一就是保证员工的收入。

精密机械零件加工

《劳动法》规定了一个地区的最低薪资标准,比如深圳的标准为2200元/月,任何企业都不会低于这个水平。同时,《劳动法》还详细规定了加班支付标准:平时加班按照1.5倍计薪,周六日2倍,法定节假日3倍。此外,精密机械零件加工厂还要替员工缴纳相关的保险,包括养老、工伤、失业、生育保险等等,而企业同员工解除合同时,则需要向员工支付法律规定的赔偿金。

显然,大型的机械零件加工企业,绝大多数员工都是精英层,收入更多地基于责任制。比如有些著名企业支付员工的工资少说也有5000元起,早就远远超越了最低薪资标准,而且,员工的年收入,更多地取决于项目效益,也可以说是年终分红,按月发放的工资都只是他们的零花钱。但是,很多精密机械加工厂的员工却没有这么幸运,必须很在乎加班费或者五年一金之类的收入,这就是普通劳动者的无奈,我们必须从底层做起,为客户做好精密机械零件加工服务。

全国服务热线

13431493331